거제시시설관리공단(이사장 원용규)은 한국노동연구원 부설 뉴패러다임센터(소장 김훈)와 뉴패러다임 시범사업 양해각서 조인식을 가지고 새로운 경영혁신시책을 추진한다.
13일 오후2시 공공청사 6층 회의실에서 양해각서 조인식을 가진 시설관리공단은 앞으로 3개월간 뉴패러다임사업을 통해 평생학습체계 구축, 근무제도 개선 등 조직혁신기반구축 프로젝트를 추진할 예정이다.
이번 패러다임사업 참여계기로 시설관리공단은 근로자의 자기계발 및 장기적 인재육성의 토대를 마련할 것으로 전망되며 시민 서비스 질 향상도 기대된다.
양해각서 조인식에서 원용규 이사장은 “현재의 경영여건은 공기업도 변화하지 않고 평생학습하지 않으면 경쟁에서 도태될 수 밖에 없다”고 강조하고 디자인팀에게 “공단의 미래를 책임진다는 각오로 프로젝트 설계에 최선을 다해 줄 것”을 당부했다.
지난 2001년 7월1일 창립한 거제시시설관리공단은 포로수용소유적공원 자연휴양림 옥포대첩기념공원 체육시설 옥포종합사회복지관 거제시청소년수련관 거제시립도서관 옥포청소년문화의집 분뇨처리장 폐기물소각장 폐기물매립장 등을 관리하고 있다.
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