거제교육청(교육장 윤동석)이 매월 한차례 열리는 월례회의 때 창조적 혁신을 위한 다양한 방법을 시도하고 있다.

교육청은 기존의 일방적 전달보다는 전 직원이 참여할 수 있는 학습분위기를 조성하고 직원들의 변화와 혁신을 위한 새로운 정보와 지식을 지속적으로 학습할 수 있는 계기를 제공하고 있다.

이를 통한 혁신의지 및 실천력 제고를 위해 외부전문강사 초빙 특강, 혁신과제 추진 및 각종 업무와 관련, 학습·토론회 개최, 교육장과의 대화의 날, 담당별 업무 혁신 사례발표를 갖고 있다.

외부강사 초청 때는 각 학교 혁신담당자를 참석시켜 혁신기법을 확산하고, 업무와 관련해 조직 구성원이 고쳐야 할 일에 대한 학습 및 토론, 불필요한 행태·관행, 제도 등 조직문화 혁신 방안 학습 및 토론, 교육장과의 대화를 통해 진솔하고 다양한 의견을 나눌 수 있는 기회를 마련, 직원 개개인의 고충 및 애로사항을 상담하고 직원 상호간 유대를 강화할 예정이다.

윤동석 교육장은 “학습 및 토론을 통한 업무의 전문성 제고 및 역량을 강화하고 각 부서 및 개인이 지닌 지식 등에 대한 공유체제를 구축함으로써 창조적 혁신을 통한 아름다운 학교·꿈이 있는 교육이 이뤄질 수 있도록 모든 직원들의 협력이 필요하다”고 말했다.

배창일 기자 다른기사 보기