거제고현초등학교(교장 이상호)는 지난 7일 신규교사의 학교생활을 돕기 위해 전교직원이 모인 가운데 신규교사 멘토링 결연식을 개최했다.
신규교사 멘토링 제도란 교직 사정을 잘 아는 현직교사(멘토)가 신규교사(멘티)의 첫 학교생활을 잘 할 수 있도록 1:1로 돕는 제도다.
고현초는 학교에 갓 발령받은 신규교사들의 경우 학급 경영과 수업, 아동 생활지도, 각종 업무들에 많은 어려움을 느끼는 데에 착안, 근무경력이 긴 현직교사들이 자신들의 수업 노하우와 학급 경영법, 근무자세, 교직 적응법 등을 전수하고자 이러한 제도를 마련했다.
이날 멘토교사를 자청한 현직교사 2명에게는 임명장이 주어졌고, 3월2일자 신규발령 교사 2명은 각자 자신의 멘토에게 감사의 의미로 자그마한 선물을 마련해 훈훈한 모습을 연출했다.
멘토교사로 임명된 문이조 교사는 “평소 첫 발령을 받고 힘들어하는 신규교사들을 많이 봐왔다”며 “신규교사들의 빠른 근무환경 적응이야말로 아이들을 위한 길이라 생각해 멘토를 자청하게 됐으며, 조력자의 역할을 통해 스스로의 성장에도 많은 도움이 될 것”이라고 말했다.
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